El conjunto del sector salud y de la salud pública, están viviendo un proceso de cambio y transformación muy relevante. En este contexto, el upskilling y el reskilling son una oportunidad para dar respuesta a las nuevas competencias profesionales, nuevos roles emergentes, y nuevas maneras de trabajar.

El panorama de tendencias en aprendizaje y educación en salud dibuja un mosaico de estrategias, técnicas, instrumentos, oportunidades, que deben impulsar las áreas y los equipos de educación hacia un rol más estratégico y de arquitectos del desarrollo del talento humano en el sector.

En esta sesión, compartiremos las principales tendencias 2026, para impulsar programas formativos de mayor valor, ecosistemas de aprendizaje continuo y estrategias que pongan el foco desde las competencias, a la evidencia de su impacto positivo en la sociedad.